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國務院國資委昨天發(fā)布消息,在近日召開的中央企業(yè)負責人研討班上,國資委通報了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核結果。其中,2018年度央企考核結果為A級的企業(yè)48家,數(shù)量比上一年度減少2家;2016-2018年任期考核結果為A級的企業(yè)46家,數(shù)量比上一任期增加4家。
8家企業(yè)連續(xù)15個年度獲得A級
今年年初,新修訂的《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》出臺,考核“指揮棒”進一步指向高質(zhì)量發(fā)展。不久前,國資委與所監(jiān)管的中央企業(yè)“簽約”,明確了年度增長目標。
需要特別強調(diào)的是,國資委對中央企業(yè)實施經(jīng)營業(yè)績考核以來,有8家企業(yè)連續(xù)15個年度和5個任期均獲得A級,分別是航天科技、兵器工業(yè)集團、中國電科、中國海油、國家電網(wǎng)、中國移動、國投、招商局集團。
去年央企利潤增16.8%
來自國資委考核分配局的消息還顯示,2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)質(zhì)量效益大幅提升的局面。2018年度和2016-2018年任期,國資委對中央企業(yè)考核目標實行分檔管理,構建“賽跑機制”,對完成利潤總額或經(jīng)濟增加值挑戰(zhàn)目標的企業(yè),按照目標先進程度給予加分獎勵,有效激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力,中央企業(yè)盈利能力、資本回報水平大幅攀升。2018年,中央企業(yè)實現(xiàn)利潤總額1.7萬億元,比上年增長16.8%,比2015年增長38.2%。
央企負債率連續(xù)4年平穩(wěn)下降
2016-2018年任期是中央企業(yè)供給側(cè)結構性改革深入推進并取得顯著成效的三年,去產(chǎn)能和“壓減”目標圓滿完成。截至2018年底,中央企業(yè)圓滿完成煤炭、鋼鐵去產(chǎn)能任務,基本完成“處僵治困”主體任務,累計減少法人戶數(shù)超過14000戶,減少比例達到26.9%,超額完成“壓減”工作三年目標。
另外,國資委還將資產(chǎn)負債率納入全部中央企業(yè)的年度考核,對負債率較高且上升的企業(yè),在計算經(jīng)濟增加值指標時上浮資本成本率,對未完成資產(chǎn)負債率管控目標的企業(yè),進行扣分處理。2018年末,中央企業(yè)資產(chǎn)負債率65.7%,比2018年初下降0.6個百分點,較任期初下降一個百分點,連續(xù)4年實現(xiàn)平穩(wěn)下降。
文/本報記者 張欽 統(tǒng)籌/余美英
2018年
利潤總額1.7萬億元 比2017年增長16.8%,比2015年增長38.2% 經(jīng)濟增加值3904億元 比2017年增長26.9%,比2015年增長1.6倍。
2016-2018年任期
中央企業(yè)在國有資本不斷增加、基數(shù)持續(xù)擴大的基礎上 國有資本保值增值率達到 117.8%。