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華泰證券8月6日發(fā)布公告，稱公司收到江蘇省發(fā)改委、國(guó)資委通知，公司被納入全省第一批混合所有制改革試點(diǎn)企業(yè)名單。同時(shí)，公司收到《關(guān)于<華泰證券股份有限公司深化混合所有制改革試點(diǎn)總體方案>的批復(fù)》。

　　華泰證券表示，公司擬在完成定增的基礎(chǔ)上改組董事會(huì)，適當(dāng)引入新的戰(zhàn)略股東代表?yè)?dān)任公司董事。此前，華泰證券通過(guò)定增，引入兩家知名民企阿里巴巴、蘇寧作為公司戰(zhàn)略投資者，這意味著未來(lái)或有阿里巴巴、蘇寧等公司代表進(jìn)入華泰擔(dān)任公司董事。

　　華泰證券表示，未來(lái)，公司將在董事會(huì)、管理層及核心員工層三大方面做全面、深入的改革。

　　第一、在完成非公開(kāi)發(fā)行引進(jìn)戰(zhàn)略投資者的基礎(chǔ)上，華泰證券將在合法合規(guī)的前提下，適當(dāng)引入新的戰(zhàn)略股東代表?yè)?dān)任公司董事，構(gòu)建結(jié)構(gòu)多元、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的董事會(huì)，以更好地發(fā)揮董事會(huì)的作用，完善法人治理結(jié)構(gòu)。

　　第二、華泰證券將積極穩(wěn)妥開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)，建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的選人、用人和激勵(lì)約束機(jī)制，推進(jìn)任期制和契約化管理，完善經(jīng)營(yíng)管理者薪酬制度，嚴(yán)格任期管理和績(jī)效考核，建立退出機(jī)制。

　　第三、在國(guó)家相關(guān)政策允許的前提下，規(guī)范實(shí)施核心員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以更好地激發(fā)公司經(jīng)營(yíng)活力。

　　華泰證券表示，公司將按要求，組織制定試點(diǎn)實(shí)施方案，以市場(chǎng)化為導(dǎo)向建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度和公司治理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)深化混合所有制改革的各項(xiàng)工作，持續(xù)提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力。

　　華泰證券上周末公布非公開(kāi)發(fā)行結(jié)果顯示，其定增認(rèn)購(gòu)對(duì)象共有6名，認(rèn)購(gòu)量最大依次為阿里巴巴和蘇寧易購(gòu)，認(rèn)購(gòu)股份數(shù)分別為2.68億股、2.6億股，各占發(fā)行后總股本的3.25%、3.15%，分列公司第六、第七大股東。排名第三的是中國(guó)國(guó)有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金。

　　資深業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，未來(lái)華泰證券很可能會(huì)依據(jù)試點(diǎn)的混改方案改組董事會(huì)，從阿里巴巴、蘇寧易購(gòu)引入優(yōu)秀人才擔(dān)任公司董事。

　　盡管公司大股東江蘇國(guó)信集團(tuán)并未參與公司近期的非公開(kāi)發(fā)行，華泰證券相關(guān)公告披露，出于對(duì)華泰證券未來(lái)的發(fā)展信心，國(guó)信集團(tuán)將繼續(xù)增持公司股份，增持股份數(shù)最低不少于500萬(wàn)股，最高不超過(guò)2832萬(wàn)股。今年7月初，江蘇國(guó)信集團(tuán)已增持25萬(wàn)股。

　　華泰證券6日還公布7月財(cái)報(bào)。母公司及華泰聯(lián)合、華泰資管7月合計(jì)實(shí)現(xiàn)收入13.2億元，凈利潤(rùn)4.8億元。