人才招聘
Online Recruitment
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臺(tái)州市市屬國企深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，聚焦引才育才聚才，聚焦青年人才隊(duì)伍建設(shè)，聚焦穩(wěn)崗促就業(yè)，開展“職面國企·菁英聚臺(tái)”2023年臺(tái)州市市屬國企春季校園招聘活動(dòng)。本次活動(dòng)由臺(tái)州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)聯(lián)合臺(tái)州市市屬國企在杭州下沙大學(xué)城面向全國普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展招聘，推出崗位47個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員73名。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡介及招聘崗位清單
參與本次校園招聘的有24家市屬企業(yè)及其所屬企業(yè)，企業(yè)介紹詳見附件1，企業(yè)招聘崗位表詳見附件2。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，品行端正，誠實(shí)守信，吃苦耐勞等優(yōu)良品質(zhì)；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備崗位所需的其他條件；
5.無違法犯罪、處理處分記錄，法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的取消報(bào)考資格；
6.本公告2023年應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年9月1日至2023年8月31日期間畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）具體條件
招聘崗位及具體崗位資格條件詳見附件2。
三、招聘程序和辦法
（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市國資委官網(wǎng)：http://gzw.zjtz.gov.cn/；
2.臺(tái)州人才網(wǎng)：http://www.tzrc.cn/；
3.部分省市人才網(wǎng)、各用人單位官網(wǎng)、高校官網(wǎng)及其他相關(guān)網(wǎng)站；
4.臺(tái)州國資、臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)以及各用人單位微信公眾號。
特別提醒：臺(tái)州市國資委官網(wǎng)、臺(tái)州人才網(wǎng)是本次招聘后續(xù)其他公告的官方發(fā)布途徑，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年3月15日10:00—3月24日17:00。
2.報(bào)名方式
在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，注冊登錄臺(tái)州人才網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（kw.tzrc.cn）報(bào)名（具體方法見附件3）。
本次招聘報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場、電話、傳真、郵件等其它報(bào)名方式。
報(bào)名要求：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.報(bào)名應(yīng)提供的資料（材料）包括但不限于：
（1）按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫完整的報(bào)名表；
（2）上傳資料（材料）電子版：
①本人身份證正反面彩色照片（若報(bào)考人員無法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無效）；
②學(xué)信網(wǎng)教育部“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”電子版圖片（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼），相關(guān)操作路徑詳見附件4；其中國（境）外就讀2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳就讀院校開具的在讀證明照片或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子簽章的電子版認(rèn)證書；
③報(bào)考崗位所需的其他證明（證件）材料的原件；
其中：招聘崗位所需專業(yè)（學(xué)科）要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置（審查），對報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國（境）外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。專業(yè)及學(xué)位最終以相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn)。在國（境）外就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，最終以經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函為準(zhǔn)。
4.報(bào)名承諾
本次招聘不設(shè)置資格初審環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)誠實(shí)守信，對填報(bào)信息、資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
（三）組織考試
1.考試方式
采用筆試、面試結(jié)合的方式，測評報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試對象。進(jìn)入面試對象最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。
2.考試相關(guān)時(shí)間及考點(diǎn)安排
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2023年3月27日09:00-4月1日09:00
擬定筆試時(shí)間：2023年4月1日09:00-11:00
擬定面試時(shí)間：2023年4月2日
上述考試均在杭州下沙高校完成，具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)，請確保報(bào)名手機(jī)通暢。
3.成績公布
筆試成績滿分為100分，占總成績的40%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績滿分為100分，占總成績的60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績設(shè)置70分的合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員未達(dá)到70分，即為面試成績不合格，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位報(bào)考人員的面試成績均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
總成績計(jì)算方法：總成績（100分）=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇總成績相等的，面試成績高者優(yōu)先。
總成績在面試結(jié)束后1周內(nèi)在臺(tái)州市國資委官網(wǎng)、臺(tái)州人才網(wǎng)公布。
成績公布后，用人單位按照相關(guān)制度，自行安排落實(shí)資格審核、就業(yè)協(xié)議簽訂、體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，視同自動(dòng)放棄。
（四）公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后，各用人單位根據(jù)總成績、體檢結(jié)果和考察等情況，在臺(tái)州市國資委、臺(tái)州人才網(wǎng)對本單位擬聘用人員進(jìn)行公示。
1.公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年8月31日前提供報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位、資格（職稱）等相關(guān)證書原件及其他材料的（國（境）外院校畢業(yè)生學(xué)歷須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）原件，原則上取消錄用資格。
（五）遞補(bǔ)
在資格審核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由各用人單位根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格對象中按本次考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與招聘。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員參加考試時(shí)須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證原件和準(zhǔn)考證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場參加考試。
（四）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）報(bào)考人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)、電子郵箱暢通，凡因通信不暢造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)相關(guān)通知、參加招聘各環(huán)節(jié)審核或考試考核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，將不再另行通知。
（六）報(bào)考人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)進(jìn)行反映，以便及時(shí)糾正。
（七）有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
（八）聯(lián)系方式
報(bào)名操作咨詢電話：0576-88582108 安女士、張女士
崗位相關(guān)咨詢、監(jiān)督電話：詳見附件2。
本公告由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜將酌情研究處理。
附件2：2023年浙江省臺(tái)州市市屬國企春季校園招聘崗位表.xlsx
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2023年3月14日
